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重庆市南川监狱加强队伍建设增强发展后劲

2019-09-13 20:16:30来源:励志吧0次阅读

近年来,重庆市南川坚持以 政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正 为目标,以五个强化着力打造一支过硬监狱人民警察队伍,为推动监狱工作、加快目标实现,增强发展后劲。

强化政治教育,夯实思想根基。开展四德教育活动,进一步强化民警的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质,形成积极向上的良好氛围;积极挖掘和树立先进典型,编印先进个人和集体事迹汇编,大力宣传和发挥典型示范作用,用身边人、身边事来教育干部、引导干部、激励干部;借用网络、微博、微信等多种新媒体收集资料,通过课堂教育、内网QQ、网站论坛等方式,实现教与学的良性互动,使政治教育从 注入式 教学向 启发式 教学转变,不断提高民警思想政治素养,充分调动民警工作的积极性和主动性。

强化业务培训,提高综合素质。以基本技能、履职能力为重点抓好民警队伍专业能力建设,坚持分级分类培训,持续开展岗位练兵,继续开展 一季度一专题 培训,提高基层民警的执法能力和机关民警的服务能力;加大队伍专业化建设,选拔政治素质强、综合素质优的民警到高等院校参加专业培训,打造专家型警察;强化培训考核结果运用,将离岗学习、评先选优以及外出考察学习等与民警培训结果相结合,增强培训实效。

强化日常管理,约束自我行为。落实民警一日工作流程,执行一日工作标准,完善民警工作考核评价体系和工作绩效考评机制,加强对民警德、能、勤、绩、廉的综合评价和考核;探索民警 八小时 外管理机制,引导民警自主管理;探索改进民警执勤模式,坚持人岗相适原则,合理配置警力;加强民警岗位合理流动,建立岗位双向选择机制,挖掘民警潜在能力。

强化廉洁治警,力保队伍清正。贯彻落实《党风廉政建设责任制规定》,深化责机制建设,建立教育监督、惩处机制。加大廉政教育力度,丰富教育形式,一个季度确定一个教育主题;加大廉政文化建设,营造崇尚廉洁氛围;加大警务督察,大力开展落实制度、遵规守纪、规范执法等重点部位和环节的督察,每两个月开展一次专项监督检察,建立每周、每月督察通报制度;深化监察监督工作,继续以领导干部为重点对象、以监管执法和物资采购、基本建设、干部选拔、企业效能监察为重点工作,加大源头预防腐败力度。

强化从优待警,整合团队力量。关心民警职工政治、工作、生活合理需求,为工作成长搭建平台,为生活幸福提供帮助;探索建立民警执法权益保障机制、民警心理健康调节机制,完善民警意外执法伤害保险、休假制度;落实节假日、生日慰问和特困民警职工帮扶救助机制,落实年休假、健康体检,落实加班补贴、值班伙食补助等报酬。建好职工活动之家,开展好民警职工兴趣小组,丰富工会活动,组建和谐团队,为监狱发展凝心聚力。

(南川监狱)

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